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Assessment Center werden nach wie vor von vielen Unternehmen bei der Bewerberauswahl eingesetzt - sei es bei Neueinstellungen oder bei internen Auswahlverfahren zur Besetzung von Führungspositionen. Die besseren Chancen, dieses Auswahlverfahren erfolgreich zu durchlaufen, haben Bewerber, die sich gut vorbereitet haben und die wissen, was sie erwartet. Die CoachAcademy möchten Ihnen mit diesem eBooklet die Möglichkeit geben, sich über das Assessment Center im Allgemeinen zu informieren, um sich besser darauf vorbereiten zu können. Deshalb finden sich viele praktische Tipps, wie Sie Klippen umschiffen und sich vorteilhaft aber authentisch präsentieren können.