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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training

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Jahr: 2006
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Inhalt

Global agierende Unternehmen stehen immer mehr vor der Notwendigkeit einer interkulturellen Orientierung ihres Managements. Die Förderung "Interkultureller Kompetenz" durch Trainings ist eine maßgebliche Voraussetzung, dass die Mitarbeiter(innen) in Organisationen den neuen Herausforderungen, die die Globalisierung an alle Beteiligten stellt, gerecht werden können.

Details

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Verlag: Rainer Hampp Verlag
Systematik: Suche nach dieser Systematik ebook
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ISBN: 978-3-8661-8060-4
Beschreibung: 268 S. graph. Darst.
Schlagwörter: Aufsatzsammlung; Führungskraft; Interkulturelles Management; Interkulturelles, Lernen; Schulung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Götz, Klaus
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: eMedien